Iranian Bar Associations

WWW.FARSBAR.IR

(صفحه۱۱)
فهرست اصلي
فهرست:

پيش نويس قانون وكالت تنظيم شده در كانون وكلاي دادگستري منطقه فارس  * مقدمه واحد انفورماتيك و سايت اطلاع رساني كانون وكلاي دادگستري منطقه فارس
  * تشكيلات كانون
  * ارشاد و معاضدت قضايي
  * تشكيلات دادسرا و دادگاه انتظامي و آيين رسيدگي
  * دايره آزمون،آموزش و ترفيعــات
-------------------------------------------------------------

پيش نويس قانون وكالت تنظيم شده در كانون وكلاي دادگستري منطقه فارس  * مقدمه واحد انفورماتيك و سايت اطلاع رساني كانون وكلاي دادگستري منطقه فارس

آنچه در برابر شماست تلاش همكاران ما در كميسيون تدوين قوانين و تنقيح مقررات كانون وكلاي دادگستري فارس ، بوشهر وكهگيلويه و بوير احمد است كه با ضيق وقت حاكم بر تنظيم اين پيش نويس -كه همكاران معزز وقوف كامل بر آن دارند – و تلاش كم نظير اين عزيزان حضورتان تقديم مي گردد ؛ حاصل تلاش اين كميسيون در چهار كميته تخصصي ۱- تشكيلات ۲- دايره آزمون ، آموزش و ترفيعات ۳- تخلفات ۴-معاضدت قضايي متجلي گرديده كه با تجربه بدست آمده از اجراي قوانين مربوطه و احساس نارسايي برخي از مواد قانوني مصوب در طي اين ساليان به رشته تحرير در آمده است ؛ بديهي است آنچه در اين مجموعه آمده تعالي و اصلاح قوانين و مقررات پراكنده ايست كه تا كنون در باب وكالت در دادگستري وضع گرديده فارغ از آنكه نكات ذكر شده دراين پيش نويس ، در قانون و يا آيين نامه وكالت درج گردد ؛ اميد است همكاران محترم وكلاي فرهيخته دادگستري ، قضات عاليقدر و جامعه حقوقدانان گرانقدر كشور كانون وكلا را در اين مقطع حساس ياري نموده و نظرات سازنده خود را جهت اصلاح قانون وكالت و انعكاس آن به قوه محترم قضاييه با نشاني الكترونيكي fars @ iranbar.org و يا نشاني پستي كانون به آدرس شيراز ، خيابان قصردشت ، نرسيده به خيابان ولي عصر در اختيار ما قرار دهند.

با سپاس و تشكر;
شهرام مختاري
واحد انفورماتيك و سايت اطلاع رساني كانون وكلاي دادگستري
فارس ، بوشهر و كهگيلويه و بوير احمد
بالا
فهرست اصلي

  * تشكيلات كانون

بخش اول : كليّـات

ماده ۱ :
وكالت حرفه اي است كه تنها افراد واجد شرايط اين قانون به منظور حفظ حقوق افراد جامعه و تضمين حق دفاع بطور مستقل به آن مي پردازند .

ماده ۲ :
كليه مشاورين حقوقي موضوع ماده ۱۸۷ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران تحت پوشش كانونهاي وكلاي دادگستري محل اشتغال خود قرار مي گيرند .

        ماده ۳ :
تنها وكلاي واجد شرايط مقرر در اين قانون حق وكالت در دادسرا و دادگاههاي دادگستري و ديوان عدالت اداري و ساير مراجع قضائي عمومي و اختصاصي رادارند . وكلاي معلق و اشخاص ممنوع الوكاله و بطور كلي كساني كه واجد شرايط اين قانون و پروانه مجاز از كانونهاي وكلاي دادگستري نباشند ، حق تظاهر و مداخله درامر وكالت را ندارند . اعم از اينكه عناوين تدليس ازقبيل مشاورحقوقي يا نمايندگي اختيار كنند يا به وسيله شركت يا ساير عقود يا عضويت در موسسات خود رااصيل در دعوي قلمداد نمايند و يا با تاسيس شركتها و موسسات حقوقي عملاً دركار وكالت و مشاوره حقوقـي مداخله نمايند . متخلف به حبس تعزيري ازسه ماه تا شش ماه محكوم خواهد شد .

        تبصره ۱ = مقـررات فـوق مانع وكالت وكلاي دادگستري درسايرمراجع نخواهد بود .
        تبصره۲ = هيچ نهاد دولتي يا غيردولتي بدون مجوز كانون وكلا ، حق تاسيس يا ثبت موسسه با موضوع خدمات حقوقي را ندارد .
        ماده ۴ :
وزارتخانـه ها ، مو سسـات دولتي و وابستـه به دولت ، نهادهـا و موسسـات عمـومي غير دولتي ، شهرداري ها و بانكهاي دولتي مي توانند علاوه بر استفاده از وكلاي دادگستري براي طرح هرگونه دعواي حقوقي يا دفاع و تعقيب دعاوي مربوط از كارمندان رسمي شاغل خود با داشتن يكي از شرايط زير به عنوان نماينده حقوقي استفاده نمايند .
        الف = دارابودن ليسانس در رشته حقوق با دوسال سابقه كارآموزي در دفاتر حقوقي دستگاههاي مربوط .
        ب = دوسال سابقه كارقضايي يا وكالت به شرط عدم محروميت از اشتغال به مشاغل قضاوت و وكالت ، تشخيص و احراز شرايط يادشده به عهده بالاترين مقام دستگاه اجرائي سازمان يا قائم مقام قانوني وي خواهد بود .
ارائه معرفي نامه نماينده حقوقي و تاييديه بالاترين مقام دستگاه اجرائي به مراجع قضائي الزامي است و كليّه مراجع قضائي بايد از پذيرش افرادي كه واجد شرايط فوق نيستند امتناع نمايند .
        ماده ۵ :
اشخاصي كه واجد معلومات كافي براي وكالت باشند ولي مجوز وكالت در موضوع مورد نظرنداشته باشند اگر بخواهند براي اقرباء نسبي يا سببي خود تادرجه دوم از طبقه دوم وكالت نمايند مي توانند در سال سه نوبت از كانون وكلاي دادگستري محل تقاضاي صدورمجوز وكالت اتفاقي نمايند .

        ماده ۶ :
وكلا مكلفند در محلي كه كانون وكلا براي آنها تعيين مي نمايد دفتر وكالت داير نمايند . تاسيس دفتر وكالت ونيز تمركز امور وكالتي در غير از محل تعيين شده ممنوع است . اين امر مانع قبول وكالت توسط وكيل درساير حوزه ها نخواهد بود .
        تبصره = كساني كه داراي رتبه قضائي بوده اند يا به هرنحو به امرقضاوت اشتغال داشته اند همچنين كاركنان اداري قوه قضائيه كه پس از قطع رابطه استخدامي مجوز وكالت اخذ مي نمايند به مدت سه سال در آخرين شهرهاي محل خدمت خود حق وكالت نخواهند داشت . مبداء ممنوعيت انتقال از شهر محل خدمت يا قطع رابطه استخدامي خواهد بود .

        ماده ۷ :
وكالتنامه وكلاي دادگستري و ساير اوراق مربوط به وكالت بايد مطابق نمونه اي باشد كه اتحاديه سراسري كانونهاي وكلا تعيين مي نمايد . وكالتنامه هاي تنظيمي به وسيله وكلاي دادگستري يا تصوير مصدق آنها در كليّه مراجع قضايي ، انتظامي ، ثبتي ، اداري و مراجع اختصاصي معتبر است .

        ماده ۸ :
درمرحله تحقيق و ساير مراحل دادرسي متهم دركليه موارد ازحق دفاع و استفاده از خدمات وكيل دادگستري برخورداراست – وكيل مي تواند درهرجلسه تحقيق حضور داشته باشد و درجلسه مطالبي را كه براي كشف حقيقت و دفاع از متهم و تسريع در رسيدگي يا اجراي قوانين لازم بداند متذكر گردد . اظهارات وكيل درصورتجسله منعكس مي گردد .

ماده ۹ :
        وكيل از احترام و تامينات شغل قضا برخوردار است – هركس نسبت به وكيل دادگستري درحين وظيفه يا به سبب آن توهين نمايد يا درانجام وظيفه وي اخلال نمايد يا امري را برخلاف حقيقت به وي نسبت دهد به حبس از ۹۱ روز تا ۶ ماه حبس محكوم خواهد شد . درصورتي كه مقام قضائي مرتكب اين امر شود علاوه برمجازات فوق الذكر از سوي دادگاه انتظامي قضات به يك درجه تنزل شغلي محكوم مي گردد .
        ماده ۱۰ :
به منظور ايجاد هماهنگي دراجراي وظايف كانونهاي وكلاي دادگستري و نيل به اهداف پيش بينـي شده در اين قانون ، اتحاديه سـراسري كانونهاي وكلاي دادگستـري ايــران ( اسكودا ) بصورت موسسه غير انتفاعي با شخصيت مستقل از كانونهاي وكلاي دادگستري ، بموجب اساسنامه اي كه به تصويب مجمع عمومي مركب از اكثريت اعضاي هيات مديره كانونهاي عضو ميرسد تشكيل مي شود .
        ماده ۱۱ :
به منظور ايجاد وحدت رويه و نظارت برآراء و تصميمات دادگاههاي انتظامي كانونهاي وكلا ونيز رسيدگي به تخلفات اعضاء هيات مديره كانونها در امور مربوط به سمتشان وهمچنين تصميمات هيات مديره ، دادگاه عالي انتظامي وكلا دراتحاديه كانونهاي وكلاي دادگستري ايران تشكيل مي شود .
        تبصـره =كانـوني كـه عضـو اتحاديه سراسري كانونهاي وكلاي دادگستري ايران ( اسكودا ) هم نباشد ، مفاد مزبور در مورد آن لازم الاجرا است .
        ماده۱۲ :
دادگاه عالي انتظامي وكلا مركب از پنج عضو خواهد بود كه توسط مجمع عمومي اتحاديه از ميان وكلايي كه واجد شرايط عضويت در هيات مديره باشند براي مدت چهار سال انتخاب مي شوند . دادگاه باحضور كليه اعضاء رسميت مي يابد و درصورت غيبت عضو اصلي ، عضو علي البدل جايگزين عضو غايب خواهد شد . تصميم اكثريت اعضاء ملاك عمل خواهد بود . آراء دادگاه مزبور در مورد تخلفات وكلا در صورتي كه مبني بر محكوميت به مجازاتهاي درجه چهار به بالا باشد و در مورد تصميمات هيات مديره در هر صورت ظرف ۱۰ روز از تاريخ ابلاغ راي قابل اعتراض در دادگاه عالي انتظامي قضات خواهد بود .
        تبصره ۱ : تعـداد شعـب دادگاه انتـظامي و محل استقرار آنها با تصويب مجمع عمومي اتحاديه مي باشد .
        ماده ۱۳ :
به منظورحمايت و پشتوانه آتي وكلا در دوران كهولت و ازكارافتادگي و تامين معيشت خانواده آنها پس از فوت ، صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري ، بر اساس قوانين و آئين نامه هاي موجود تشكيل ميگردد .
        ماده۱۴ :
قوه قضائيه مي تواند جهت تامين كادر قضائي خود از وكلاي دادگستري استفاده نمايد دراين صورت سوابق وكالت پايه يك جزء سابقه قضائي شخص محسوب و براساس آن رتبه قضائي شخص معين خواهد شد .

بخــش دوم : تشكيلات كانون وكلا

        ماده ۱۵ :
كانون وكلاي دادگستري موسسه اي است مستقل و داراي شخصيت حقوقي كه در مركز هر استان تشكيل مي شود . در نقاطي كه تاكنون كانون وكلا وجود نداردتشكيل كانون مشروط براين است كه درآن حوزه حداقل ۲۰۰ نفر وكيل دادگستري كه ۱۵۰ نفر از آنها داراي پروانه وكالت پايه يك باشند به شغل وكالت اشتغال داشته باشند و تاوقتي كه عده وكلا به حد نصاب مزبور نرسيده وكلاي دادگستري آن حوزه تابع مقررات و نظامات نزديكترين كانون وكلاي دادگستري به مركز استان مزبور خواهند بود .
        تبصره =چنانچه در مركز استاني شرايط مندرج در مادهء مزبور حاصل گردد و وكلاي شاغل در آن استان خواهان تشكيل كانون نباشند و يا شرايط تشكيل فراهم نباشد تابع نزديكترين كانون وكلاي دادگستري به مركز آن استان خواهند بود .

        ماده۱۶ :
وظايف و اختيارات كانون وكلاء به شرح زير است :
۱-        صدور پروانه وكالت وكارآموزي براي افراد واجد شرايط .
۲-         نظارت براعمال حرفه اي وصنفي وكلا و كارآموزان .
۳-         آموزش وكلا و كارآموزان و تمهيدموجبات ترقي علمي و اخلاقي وترفيع آنها .
۴-         ارشاد و معاضدت قضائي .
۵-         تعقيب و مجازات انتظامي وكلا و كارآموزان متخلف از طريق دادسرا و دادگاه انتظامي.
۶-         حمايت و دفاع ازحقوق صنفي وكلا و جامعه وكالت .
۷-         ايجاد زمينه تعامل با قوه قضائيه وساير مراجع مربوط درخصوص مسائل مشترك
۸-         پيشنهاد تدوين يا تغيير واصلاح مقررات مربوط به شغل وكالت و دفاع .
۹-         فراهم آوردن زمينه استفاده از خدمات وكلاي دادگستري به منظور تامين حق دفاع و آزاديهاي مشروع .
۱۰-        داوري درسطوح محلي ، منطقه اي و بين المللي .

مـاده ۱۷ :
منابع مالي كانون وكلا از محل حق عضويت سالانه و هدايا و كمكهاي مالي اعضا و هزينهء صدور پروانه وكالت اتفاقي و يك چهارم تمبر مالياتي وكلا كه بـه وكالتـنامه هـا الصاق مي شود و درآمد حاصل از فروش وكالتنامه و ساير اوراق و نشريات و ساير موارد مرتبط تامين مي شود . تعيين ميزان حق عضويت سالانه و موارد معافيت از پرداخت حق عضويت با هيات مديره است .

مـاده ۱۸ :
اركان اصلي كانون وكلاي دادگستري عبارتند از:
۱-هيات عمومي
۲-هيات مديره
۳-دايره آزمون . آموزش و ترفيعات
۴-دايره ارشاد و معاضدت قضائي
۵-دادسرا و دادگاه انتظامي وكلا
تبصـره =حسب ضرورت به تشخيص هيات مديره هر كانون ايجاد دواير و كميسيونهاي ديگر بلامانع است .

مـاده ۱۹ :
هيات عمومي وكلاي هر كانون از كليهء وكلا ي دادگستري شاغل در حوزه آن كانون هر چهار سال يكبار جهت انتخاب اعضاء هيات مديره تشكيل مي شود .
تبصـره =وكلايي كه در حال تعليق و انفصال موقت از وكالت باشند از شركت در جلسه هيات عمومي و انتخاب كردن ممنوعند

مـاده ۲۰ :
هرعضوهيات عمومي داراي يك راي مي باشد كه قائم به شخص است و حداكثرتا سقف تعداد اعضاء اصلي هيات مديره مي توان در برگ راي نوشت .

مـاده ۲۱ :
كانونهاي وكلاء هر حوزه به وسيله هيات مديره اداره خواهد شد . تعداد اعضاء اصلي و علي البدل هيات مديره هركانون به شرح زير خواهد بود :
الف – كانونهـايي كه تـا سقـف ۵۰۰ نفر عضو دارند ۵ عضو اصلي و ۳ عضو علي البدل .
ب –كانونهايي كه از ۵۰۱ الي ۸۰۰ نفـر عضـو دارنـد ۷ عضو اصلي و ۴ عضو علي البدل .
ج-كانونهـايي كه از ۸۰۱ تا ۱۲۰۰ نفـر عضـو دارنـد ۹ عضو اصلي و ۵ عضو علي البدل .
د –كانونهايي كه بيش از ۱۲۰۱عضو دارند ۱۱ عضو اصلي و ۶ نفر عضو علي البدل.

مـاده ۲۲ :
اعضاء هيات مديره از بين وكلاء پايه يك هر حوزه كه واجد شرايط ذيل باشند براي مدت چهار سال انتخاب مي شوند :
۱-داشتن حداقل ۳۵ سال سن .
۲-داشتن حداقل ده سال سابقه وكالت پايه يك دادگستري يا وكالت و قضاوت مشروط بر اينكه حداقل پنج سال آن وكيل پايه يك باشند .
۳-سابقهء محكوميت انتظامي از درجه چهار به بالا نداشته باشند .
۴-عدم ارتكاب اعمال خلاف حيثيت و شرافت و شئون وكالت و قضاوت
۵-عدم اشتهار به فساد اخلاق و سوء شهرت
۶-عدم عضويت در احزاب ممنوعه
تبصره =انتخاب مجدد اعضاء هيات مديره بيش از دو دوره متوالي ممنوع است .

مـاده ۲۳ :
درصـورت زوال عضويت هريك ازاعضاء هيـات مديره . اعضــاء علي البدل به ترتيب آراء كسـب شـده جايگـزين اعضـاء اصلـي خواهند شد و در صورتي كه باقي مانده اعضاء اصلي و علي البدل به حد نصاب قانوني نرسد . اعضاء باقي مانده مكلفند ظرف مدت ده روز هيات نظارت بر انتخابات را تعيين نمايند تا براي بقيه مدت ماموريت هيات مديره جهت انتخاب اعضاء جايگزين انتخابات برگزار شود . هيات نظارت بر اساس مواد ۲۲ و ۲۳ اين قانون نسبت به ثبت نام داوطلبان و برگزاري انتخابات اقدام خواهد كرد .
تبصره ۱=موارد زوال عضويت شامل : فوت . حجر . سلب شرايط قانوني . استعفاء غيبت غيرموجه از حضور در جلسات هيات مديره به تعداد ۶ جلسه متوالي يا ده جلسه متناوب در يكسال مي باشد .
تبصره ۲ = تا انتخاب اعضاء جايگزين . افراد اصلي و علي البدل باقيمانده از هيات مديره اداره كانون را براي بقيه مدت بر عهده خواهند داشت .

مـاده ۲۴ :
به منظور ثبت نام و احراز شرايط داوطلبان عضويت هيات مديره و برگزاري انتخابات در استانهايي كه كانون وكلا تشكيل گرديده ، هيات مديره حداقل دو ماه قبل از انقضاء هر دوره . به تعداد اعضاء هيات مديره . هيات نظارتي از بين وكلايي كه حق حضـور در هيات عمـومي را دارند و داوطلب عضويت در هيات مديره نباشنـد تعييـن مي نمايد . در استانهايي كه كانون وكلا تشكيل نگرديده اعضاء اولين هيات نظارت از طرف اتحاديه سراسري كانون وكلا از بين وكلاي شاغل در آن حوزه انتخاب خواهد شد.
تبصـره = در صـورت عد م حضور يا معـذوريت هر يك از اعضاء اصلي . عضو علي البدل جايگزين او خواهد شد .

مـاده ۲۵ :
نظر هيات نظارت در خصوص صلاحيت داوطلبان به آنها ابلاغ و هر داوطلب كه به نظر هيات نظارت اعتراض داشته باشد ظرف سه روز مي تواند اعتراض خود را به هيات مزبور تقديم و آن هيات اعتراض را سـريعاٌ به دادگاه انتـظامي اتحاديهء كانونهاي وكلا ارسال مي نمايد . دادگاه مزبور مكلف است ظرف دو هفته به اعتراض رسيدگي و نتيجه را اعلام نمايد . راي آن دادگاه قطعي است . هيات نظارت مكلف است حداكثر ظرف ۲ ماه از تاريخ اعلام نتايج اعتراضات احتمالي ، انتخابات را بر گزار نمايد و چنانچه اعتراضي نباشد ظرف مدت فوق از تاريخ انقضاء مدت اعتراض نسبت به برگزاري انتخابات اقدام نمايد .
تبصـره ۱ =        انتخابات هر چهار سال يكبار در آخرين پنج شنبه ارديبهشت ماه و در صورتي كه آن روز مصادف با تعطيلي باشد در اولين پنج شنبه غير تعطيل بعد از آن برگزار خواهد شد .
تبـصره ۲ = كليهء كانونهاي وكلا موظفند در اولين ارديبهشت ماه پس از لازم الاجرا شدن اين قانون نسبت به برگزاري انتخابات اقدام نمايند .
مـاده۲۶ :
هيات نظارت پس ار ثبت نام داوطلبين و احراز شرايط و برگزاري انتخابات شمارش آراء را شروع و ظرف ۴۸ ساعت نتيجه را اعلام مي نمايد . اعتراض به انتخابات از طرف هر ذينفع ظرف سه روز از تاريخ اعلام نتايج شمارش آراء به هيات نظارت تقديم و آن هيات مكلف است ظرف سه روز رسيدگي و اعلام نظر كند . اين تصميم به شرح ماده قبل قابل اعتراض در دادگاه انتظامي اتحاديهء كانونهاي وكلا خواهد بود .
مـاده ۲۷ :
پس از انقضاء مهلت اعتراض يا تعيين نكليف اعتراضات احتمالي . هيات نظارت نتيجه قطعي انتخابات را ظرف سه روز به اطلاع هيات عمومي خواهد رساند .
مـاده ۲۸ :
پس از اعلام نتيجه قطعي انتخابات . هيات مديره منتخب به دعوت هيات نظارت ظرف يكهفته تشكيل جلسه داده و اداره امور كانون را بعهده خواهد گرفت .
مـاده ۲۹ :
در اولين جلسه هيات مديره هايي كه تعداد اعضاء اصلي آنها هفت نفر يا كمتر است از بين خود يك رئيس . يك نايب رئيس . يك بازرس و يك منشي براي يكسال انتخاب خواهند كرد . در ساير كانونها هيات مديره از بين خود يك رئيس . دو نايب رئيس و دو بازرس و دو منشي انتخاب خواهند كرد .

مـاده ۳۰ :
رئيس هيات مديره رياست كانون را بر عهده دارد و نماينده قانوني كانون در كليه مراجع رسمي است و اجراي تصميمات هيات مديره در كليهء امور و سعي درحل اختلافات صنفي بين وكلاء و كارآموزان و ساير تكاليف مقرر در اين قانون بر عهدهء اوست .
مـاده ۳۱ :
جلسات هيات مديره با حضور حداقل دو سوم اعضاء رسميت مي يابد و تصميمات با اكثريت آراء حاضرين اتخاذ مي شود . در صورت برابري آراء . راي گروهي كه رئيس كانون در آن قرار دارد معتبر است .
مـاده ۳۲ :
اتخاذ تصميم و اداره كليه امور مربوط به كانون و همچنين انتخاب اعضاء ساير اركان و دواير و كميسيونهاي تابعه و كاركنان اداري و تعيين ضوابط و نظامات داخلي با هيات مديره است .
مـاده۳۳ :
پس از انقضاء مدت ماموريت هيات مديره . تا زمان انتخاب و استقرار اعضاء جديد هيات مديره سابق بكار خود ادامه خواهد داد .
        ماده ۳۴ :
عزل و نصب و قبول استعفاء هريك از اركان و كميسيونهاي واحدهاي تابعه كانون با تصويب اكثريت حداقل دو سوم اعضاء هيئت مديره مي باشد .
        ماده ۳۵ :
تصميمات هريك از اركان و دواير و كميسيونها و واحدهاي تابعه كانون ظرف ده روز قابل اعتراض در هيات مديره است – تصميم هيات مديره قطعي است .

كميته تشكيلات آقايان :
۱- دكتر علي مندني پور ۲- شيرزاد رحماني ۳- بهادر بهزادي
بالا
فهرست اصلي

  * ارشاد و معاضدت قضايي

ارشاد و معاضدت قضائي

۱- بمنظور ارشاد و معاضدت قضائي و تامين حق دفاع يكسان و دسترسي به وكيل براي آحاد جامعه دايره ارشاد و معاضدت قضائي در هر يك از كانونهاي وكلاء دادگستري ايجاد مي گردد .

        ماده۲- ارشاد و معاضدت قضائي از خصائص ذاتي كانونهاي وكلاء و اعضاء آن ميباشد با متخلف از اين موضوع برابر قانون بر خورد خواهد شد .

ماده ۳- اشخاص بي بضاعت يا كساني كه از سوي نهادهاي حمايتي معرفي ميشوند و مراتب عدم ملائت آنان به حكم قانون و يا بوسيله دايره معاضدت كانون وكلاء احراز گردد اعم ازخواهان ، خوانده و شكات در پرونده هاي حقوقي و جزائي در حمايت اين قانون هستند .

        ماده ۴-وكالت معاضدتي وكالتي است كه از طرف دايره معاضدت كانون در امور حقوقي و كيفري جهت متقاضيان به وكلاء و كار آموزان ارجاع ميشود آنان ضمن همكاري اداري مكلفند هر سال در ۵ دعوي ، وكالت معاضدتي را قبول نمايند .

        ماده ۵ ـ اعضاء دايره معاضدت بوسيله هيئت مديره هر كانون از بين وكلاي پايه يك تعيين مي گردند و رئيس آن مي بايست حداقل سي و پنج سال سن و چهار سال سا بقه وكالت پايه يك داشته باشد .

        ماده ۶ ـ در صورتي كه موكل معاضدتي محكوم له واقع شود دادگاه در حكم ميزان حق الوكاله راتعيين مينمايد مبناي تعيين حق الوكاله براساس ارزش واقعي خواسته است و موكل معاضدتي مكلف به تاديه آن ميباشد ساير هزينه ها يي كه در جريان دادرسي لازم است بر عهده موكل مي باشد .

        تبصره ۱ : پس از دريافت حق الوكاله وكيل موظف است بيست در صد از آن را به دايره معاضدت كانون پرداخت نمايد .

        تبصره ۲ : در صورتيكه موكل معاضدتي در حين دادرسي با طرف خود سازش يا وكيل را عزل يا به جهاتي موضوع وكالت منتفي يا زايل شود موكل موظف به پرداخت حق الوكاله بر مبناي ارزش واقعي مورد دعوي مي باشد .

        ماده ۷ ـ در صورت رد در خواست معاضدت متقاضي ميتواند ظرف ده روز از تاريخ ابلاغ اعتراض خود را به هيئت مديره ارائه كند تصميم هيئت مديره در اين خصوص قطعي است .

        ماده ۸ ـ در مواردي كه تعيين وكيل معاضدتي فوريت دارد رئيس كانون ميتواند مستقمياً مبادرت به انتخاب وكيل نمايد مشروط بر اينكه ضمائم در خواست كامل و فرصت لازم براي انجام معاضدت موجود باشد .

        ماده ۹ ـ وكالت معاضدتي بدون نياز به الصاق تمبرمالياتي و سايرهزينه ها انجام خواهد شد .

        ماده ۱۰- تجّار و شركتهاي تجاري و اشخاص حقوقي نمي تواند از مزاياي اين قانون باستثناي ورشكستگي با رعايت شرايط قانوني و با اساس بودن دعوي بهره مند شوند .

        ماده ۱۱- دولت موظف است تمهيدات لازم جهت برخورداري همگان از خدمات حقوقي و تامين حق الوكاله وكلاي معاضدتي به طرق مقتضي معمول نمايد .

كميته ارشاد و معاضدت قضايي آقايان:

۱-حسن اژدري ۲- سيد رضا دانشيار ۳- غلامحسين رييسي
بالا
فهرست اصلي

  * تشكيلات دادسرا و دادگاه انتظامي و آيين رسيدگي

بخش يك : تشكيلات
الف : تشكيلات دادسرا
ب : تشكيلات دادگاه
بخش دو : آيين رسيدگي
الف : آيين رسيدگي در دادسرا
ب: آيين رسيدگي در دادگاه

فصل دوم: تكاليف وكلاء
بخش يك : تكليف وكلاء نسبت به موكلين
بخش دوم : تكليف وكلاء نسبت به مراجع قضايي و اصحاب دعوي
بخش سوم : تكليف وكلاء و كاراموزان نسبت به كانون وكلاء

فصل سوم : تخلفات انتظامي و مجازات آنها

فصل چهارم : اجراي احكام

فصل يك : تشكيلات دادسرا و دادگاه انتظامي و آيين دادرسي
بخش يك : الف تشكيلات دادسرا
ماده ۱- هر كانون به منظور رسيدگي به تخلفات وكلاء و كارآموزان وكالت تابع خود، دادسراي انتظامي و به تعداد لازم شعبه دادگاه انتظامي به ترتيب مقرر در موارد آتي تشكيل خواهد داد.

ماده ۲- دادسراي انتظامي از يك دادستان و به تعداد كافي معاون و داديار تشكيل مي شود .

ماده ۳ – دادستان انتظامي كانون تهران بايد حداقل داراي ۴۵ سال سن و پانزده سال سابقه وكالت پايه يك و در ساير كانون ها داراي ۴۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه وكالت پايه يك باشد
علاوه بر شرايط فوق ، در كليه موارد دادستان بايد از حسن شهرت برخوردار و فاقد پيشينه محكوميت انتظامي بالاتر از درجه ۲ باشد ، دادستان با راي اكثريت اعضاء هيات مديره براي مدت ۴ سال انتخاب مي شود .

ماده ۴ – معاون و دادياران دادسرا به تعداد كافي به پيشنهاد دادستان و تصويب هيات مديره با شرايط زير انتخاب مي گردند.
الف – نداشتن تخلف انتظامي درجه ۳ و بالاتر
ب – نداشتن سوء شهرت
پ – داشتن لااقل ۳۰ سال سن و ۵ سال سابقه وكالت پايه يك
تبصره يك : در كانون تهران داشتن حداقل ۳۵ سال سن و ۱۰ سال سابقه وكالت براي معاون و داديار دادسرا ضروري است .
تبصره دو : دادياران در رسيدگي و احراز تخلف يا عدم آن مكلف به تبعيت از نظر دادستان و در غياب وي معاون اول او مي باشند.

ب – تشكيلات دادگاه انتظامي « انضباطي »

ماده ۵ – دادگاه انتظامي وكلاء از سه نفر وكيل منتخب هيات مديره براي مدت ۲ سال كه داراي شرايط زير باشند تشكيل مي شود:
الف : دارا بودن شرايط عضويت در هيات مديره
ب- نداشتن سابقه محكوميت انتظامي
پ- داشتن حسن شهرت

تبصره : دادگاه انتظامي ممكن است بر حسب نياز شعب متعدد داشته باشد ، تشخيص اين امر با هيات مديره هر كانون است . در صورت تعدد شعب رياست اداري شعب و دفتر دادگاه با رئيس شعبه اول خواهد بود .

ماده ۶ – هيات مديره از بين دادرسان دادگاه انتظامي يك نفر را به عنوان رئيس شعبه دادگاه انتظامي انتخاب مي نمايد.

ماده ۷- هيات مديره كانون ، علاوه بر انتخاب سه دادرس اصلي دو نفر دادرس علي البدل با شرايط مقرر در ماده ۵ براي هر شعبه دادگاه انتخاب خواهد كرد تا در موارد رد دادرس يا غيبت دادرسان اصلي جايگزين دادرسان رد شده يا غايب شوند . اين امر مانع از آن نيست كه رئيس شعبه انجام بعضي از امور را به دادرس علي البدل ارجاع نمايد .

ماده ۸- جهات رد دادرس عبارتند از :
الف – در صورتي كه وكيل مشتكي عنه يا شاكي با دادرس ، قرابت نسبي يا سببي تا درجه دوم از طبقه سوم داشته باشد .
ب- در صورتي كه وكيل مشتكي عنه وكالت پرونده اي را به عهده داشته باشد كه دادرس دادگاه نيز وكيل يكي از طرفين پرونده باشد .
ج- در صورتي كه وكيل مشتكي عنه با شاكي يا دادرس يا اقرباي تا درجه دوم از طبقه سوم وي دعواي حقوقي يا جزائي داشته باشد .
د- در صورتي كه دادرس در پرونده مربوطه سابقه رسيدگي در دادسراي انتظامي كانون داشته باشد .

ماده ۹- در هر دادگاه در صورت دعوت ، دادستان يا يك نفر داديار به نمايندگي از دادسرا به منظور دفاع از كيفر خواست و اداي توضيحات مورد نظر دادگاه در كليه جلسات حضور خواهد يافت .
بخش دو : آيين رسيدگي
الف : آيين رسيدگي در دادسرا

ماده ۱۰ – تعقيب انتظامي وكيل يا كارآموز با شكايت شاكي خصوصي و يا اعلام تخلف توسط رئيس كانون يا اطلاع دادستان انتظامي آغاز مي شود .

ماده ۱۱: در صورتي كه يكي از مقامات قضائي در مقام رسيدگي از وكيل يا كار آموز تخلفي مشاهده نمايد مراتب را به اطلاع كانون متبوع مي رساند .

ماده ۱۲- كليه شكايات و اعلامات در مورد تخلفات ، بايد در دبيرخانه كانون متبوع وكيل يا كارآموز ثبت شده سپس بلافاصله نزد دادستان انتظامي « انضباطي » ارسال گردد . به دستور دادستان يا دادياريك نسخه فتوكپي شكوائيه به وكيل يا كار آموز مشتكي عنه از طريق پست سفارشي يا به طريق اطمينان بخش ديگر ابلاغ مي شود ، تا ظرف ۲۰ روز پاسخ خود را به دفتر دادسرا تسليم نمايد .
تبصره ۱- شكاتي كه شخصا شكوائيه خود را تسليم دبيرخانه كانون مي نمايند بايد شكوائيه و مدارك استنادي آنان در دو نسخه باشد .
تبصره ۲ – كليه اوراق ارسالي از كانون و دادسرا و دادگاه انتظامي ۲۰ روز پس از تسليم به دفتر پست ابلاغ شده محسوب مي شود مگر اينكه خلاف آن توسط كسي كه اوراق براي وي ارسال شده ثابت شود كه در اين صورت ابلاغ تجديد مي شود .اوراقي كه به وسيله مامور ارسال مي شود تاريخ ابلاغ به اقامتگاه مخاطب ابلاغ قانوني محسوب است .
تبصره ۳- اقامتگاه مخاطب آخرين محلي است كه وكيل يا كارآموز به عنوان محل اقامت خود به كانون اعلام نموده است .

ماده ۱۳- اوراق پرونده هاي انضباطي شماره گذاري مي شود . شاكي و مشتكي عنه مي توانند به تشخيص و تجويز دادستان و دادياران به هزينه خود از آنها فتوكپي تهيه نمايند.

ماده ۱۴ : جهات رد و امتناع دادستان ومعاون وي و نيز دادياران از رسيدگي ، همان است كه در ماده ۸ تعيين گرديده است .

ماده ۱۵ – دادسرا مي تواند حسب مورد وكيل , كارآموز مشتكي عنه را به منظور اخذ توضيحات لازم پيرامون تخلفات انتسابي دعوت نمايد . تشريفات مربوط به دعوت مشتكي عنه به دادسرا طبق ماده دوازده خواهد بود . عدم پاسخگوئي به شكوائيه و نيز عدم اجابت دعوت دادسرا بدون عذر موجه از ناحيه وي تخلف انتظامي درجه ۳ تلقي خواهد شد .

ماده ۱۶ – دادسرا مي تواند در جهت رسيدگي به شكايات يا اعلامات واصله درمورد وكلاء و كارآموزان ، از مراجع قضائي و دولتي و كليه نهادهاي عمومي و خصوصي و نيز شركتها و موسسات و بانكها و ساير مراجعي كه شمول آن مستلزم ذكر نام است اطلاعات و اسناد لازم را مطالبه نمايد . همچنين دادسرا مي تواند به كارآموزان وكالت و عندالاقتضاء به وكلاء ماموريت دهد از پرونده وكيل مشتكي عنه نزد مراجع ياد شده گزارش تهيه نمايند .مراجع ياد شده مكلف به همكاري هستند مگر اين كه در ارائه اسناد و اطلاعات منع قانوني داشته باشد. در صورت عدم همكاري يا مسامحه متخلف حسب موردتحت تعقيب انتظامي يا اداري قرار خواهد گرفت .

ماده ۱۷- در صورت عدم احراز تخلف يا شمول مرور زمان يا فوت يا حجر مشتكي عنه حسب مورد قرار منع پيگرد يا موقوفي تعقيب صادر مي گردد و در صورت بروز اختلاف بين داديار و دادستان يا معاون اول ، نظر دادستان و معاون اول او متبع است .
تبصره ۱: مرور زمان تعقيب ۲ سال از تاريخ وقوع تخلف يا آخرين اقدام تعقيبي است .
تبصره ۲: چنانچه در جريان رسيدگي ، داديار از وقوع تخلف ديگري مطلع شود مراتب را به دادستان اعلام خواهد نمود در صورت موافقت وي مشتكي عنه از اين جهت نيز مورد تعقيب قرار خواهد گرفت .
تبصره ۳: در مواردي كه موضوع شكايت متضمن جنبه كيفري باشد كه تفكيك جنبه انتظامي آن ممكن نيست . دادسرا تعقيب انتظامي را منوط به رسيدگي به جنبه كيفري قضيه در مراجع قضائي مي نمايد و مراتب را به شاكي اطلاع مي دهد . چنانچه شاكي ظرف ۲۰ روز در مرجع صالحه شكايت خود را مطرح و گواهي مربوطه را به دادسراي انتظامي تسليم نمايد تا اتخاذ تصميم قضائي درمحاكم عمومي رسيدگي به پرونده انتظامي متوقف مي گردد . در غير اينصورت دادسراي انتظامي تصميم مقتضي اتخاذ خواهد كرد .

ماده ۱۸- مفاد قرارهاي موضوع ماده قبل ، بنا به مورد به طرفين ، مراجع قضائي و رئيس كانون مربوطه ابلاغ مي شود تا چنانچه اعتراضي دارند ظرف ۱۰ روز كتبا به دادسرا تسليم نمايند.در صورت وصول اعتراضي ، لايحه اعتراضيه به وكيل مشتكي عنه ابلاغ تا ظرف ۱۰ روز پاسخ دهد پس از انقضاي مهلت يا وصول پاسخ پرونده جهت رسيدگي به دادگاه انتظامي كانون فرستاده مي شود.
چنانچه دادگاه اعتراض را وارد تشخيص دهد ، راسا رسيدگي و راي مقتضي صادر مي نمايد در غير اين صورت قرار صادره را تاييد خواهد نمود. تصميم دادگاه مبني بر تاييد قراردادسرا قطعي و غير قابل اعتراض مي باشد.

ماده ۱۹- دادسرا پس از احراز تخلف ، قراري مشتمل بر وقوع تخلف صادر و پس از موافقت دادستان و( در غياب وي ) معاون اول ايشان با تعيين عنوان تخلف و انطباق آن با مواد مربوط به تخلفات انتظامي و نيز ذكر دليل و مدارك اثباتي تخلف انتسابي و قيد تاريخ ارتكاب ، اقدام به صدور كيفرخواست در دو نسخه مي نمايد و پرونده از طريق دفتر دادسرا به دفتر دادگاه انتظامي فرستاده مي شود.

ب- آئين رسيدگي در دادگاه

ماده ۲۰- مدير دفتر دادگاه بلافاصله نسخه دوم كيفرخواست را جهت ابلاغ به وكيل مشتكي عنه به ترتيب مقرر در ماده ۱۱ ارسال خواهد نمود تا پاسخ كتبي خود را ظرف مهلت مقرر در ماده مذكور تسليم دفتر دادگاه نمايد.

ماده ۲۱- پس از وصول پاسخ يا انقضاي مهلت مقرر، حسب دستور رئيس دادگاه ، براي پرونده وقت نوبتي تعيين مي گردد و چنانچه در وقت تعيين شده پرونده معد براي اتخاذ تصميم باشد حكم مقتضي نسبت به مورد صادر خواهد شد و هرگاه دادگاه اخذ توضيح را لازم بداند با دستور تعيين وقت رسيدگي طرفين را دعوت مي نمايد. در صورت عدم حضور شاكي يا وكيل مورد تعقيب دادگاه بر اساس محتويات پرونده حكم مقتضي صادر خواهد كرد.
تبصره ۱- اتخاذ تصميم در دادگاه انتظامي با راي اكثريت اعضاء معتبر و در هر حال حضوري است .
تبصره ۲- در صورتي كه دادگاه در امر رسيدگي نقايصي در پرونده مشاهده نمايد مي تواند ضمن تعيين موارد نقص ، تكميل آنها را از دادسرا بخواهد ، دادسرا بر اساس نظر دادگاه نقايص مزبور را رفع و بدون اظهار نظر جديد پرونده را به دادگاه اعاده خواهد نمود .

ماده ۲۲- دادگاه به تخلفات اعلامي در حدود كيفر خواست رسيدگي مي نمايد . ليكن در صورت احراز تخلف تطبيق عمل انتسابي با قوانين و يا مقررات با دادگاه است .

ماده ۲۳- احكام دادگاه انتظامي مبني بر برائت مشتكي عنه توسط شاكي، دادستان انتظامي و رئيس كانون و محكوميت به مجازات انتظامي درجه ۳ و بالاتر توسط مشتكي عنه قابل تجديد نظر است و مهلت تجديد نظر خواهي ۲۰ روز از تاريخ ابلاغ حضوري دادنامه به آنان يا ابلاغ آن به ترتيب مقرر در ماده ۱۲ است .

ماده ۲۴- مرجع تجديد نظر نسبت به آراء دادگاه انتظامي هر كانون ، دادگاه عالي انتظامي وكلاء است كه توسط اتحاديه كانونهاي وكلاء تشكيل مي گردد.

ماده ۲۵- در صورتي كه رئيس قوه قضائيه يا رئيس هيات مديره يا دادستان انتظامي كانون مربوطه به جهتي از جهات قانوني ادامه اشتغال وكيل مورد تعقيب را به وكالت مصلحت نداند ، مي تواند از دادگاه انتظامي تعليق موقت او را بخواهد . در صورت درخواست تعليق وكيل مورد تعقيب از طرف اكثريت مطلق (نصف+۱) اعضاي اصلي هيات مديره ، رئيس كانون بايد موضوع را جهت رسيدگي به دادگاه انتظامي كانون ارجاع نمايد.تعليق را مي توان قبل و بعد از صدور كيفرخواست نيز از دادگاه تقاضا نمود . دادگاه موظف است در جلسه خارج از نوبت به اين درخواست رسيدگي نمايد و در صورتي كه راي بر تعليق صادر شود بلافاصله قابل اجراست . وكيل معلق مي تواند ظرف ۱۰ روز از تاريخ ابلاغ راي تجديد نظر خواهي نمايد و در صورتي كه درخواست تعليق مورد پذيرش دادگاه قرار نگيرد ، مقام درخواست كننده نيز ظرف همين مدت ، حق تجديد نظر خواهي از تصميم دادگاه انتظامي را دارد . تجديد نظر از تصميم دادگاه انتظامي مبني بر تعليق ، يا عدم پذيرش آن به ترتيب مقرر در ماده ۲۴ خواهد بود.

ماده ۲۶- مرجع رسيدگي مقدماتي به تخلف دادرسان دادگاه انتظامي و دادستان و معاونين ايشان در مورد انجام وظايف ناشي از سمت آنان در كانون ، هيات مديره كانون مربوطه است در صورت احراز تخلف ، رئيس كانون با ذكر دلايل و تعيين موارد تخلف پرونده را جهت رسيدگي به دادگاه عالي انتظامي وكلاء ارسال مي دارد .
تبصره ۱- رسيدگي به شكايت از اعضاي كميسيونهاي داخلي در مورد وظايف آنان در صلاحيت دادسرا و دادگاه انتظامي كانون متبوع است.

ماده ۲۷- چنانچه آراء صادره از شعب مختلف دادگاه انتظامي هر كانون مستقل نسبت به موضوع واحد متهافت باشد حسب درخواست دادستان انتظامي موضوع در دادگاه عالي انتظامي وكلاء مطرح مي شود. هر يك از دو راي متهافت كه مورد پذيرش اكثريت هيات مزبور واقع گردد در موارد مشابه براي شعب دادگاه انتظامي آن كانونها لازم الاتباع بوده و جز به موجب نظر دادگاه عالي انتظامي وكلاء يا قانون قابل تغيير نخواهد بود.

فصل دوم : تكاليف وكلاء و كارآموزان وكالت

بخش۱- تكاليف وكيل نسبت به موكل

ماده ۲۸ – وكيل در قبول يا عدم قبول وكالت در دعاوي آزاد است.

ماده ۲۹- وكيل قبل از تنظيم وكالتنامه و قبول وكالت در دعوي ، سير دادرسي و حتي الامكان ميزان پيشرفت دعوي و لزوما آثار عدم پيشرفت دعوي را اعم از امور حقوقي و جزائي به موكلين خاطر نشان مي نمايد.

ماده ۳۰- وكيل قبل از اقامه دعوي و يا درحين دعوي سعي در ايجاد صلح و سازش بين طرفين مي نمايد.

ماده ۳۱- در مورد ميزان حق الوكاله تعرفه حق الوكاله معتبر است. در صورتي كه ميزان حق الوكاله بيشتر يا كمتر از تعرفه مورد توافق قرار گيرد مراتب طي قرارداد حق الوكاله بطور مكتوب تنظيم و نسخه اي از اين قرارداد به انضمام نسخه اي از وكالتنامه به موكل تسليم خواهد شد .
تبصره : رعايت شرايط متعارف و متناسب با نوع كار در تعيين ميزان حق الوكاله و تنظيم قرارداد ضروري است. ملاك رعايت شرايط مذكور در تبصره نظر كانون وكلاء دادگستري است .

ماده ۳۲- وكيل در قبال اموال و اسناد دريافتي از موكل و وجوهي كه بابت حق الوكاله يا ساير هزينه هاي دادرسي دريافت مي دارد رسيد صادر و تحويل مي نمايد.

ماده ۳۳- وكيل مكلف است در چهارچوب قانون و وظايف و تهعدات وكالتي با استفاده مناسب از مدارك و دلايل ابرازي موكل به نحو متعارف از حقوق موكل خود دفاع نمايد.

ماده ۳۴- شركت وكيل در عين واصل مدعي به ممنوع است.

ماده ۳۵- وكيل مي بايست نسبت به حفظ اسرار موكل كه به واسطه شغلش نسبت به آنها آگاهي يافته اهتمام كامل ورزد و همچنين اسرار مربوط به شرافت و حيثيت موكل را حفظ نمايد.

ماده ۳۶- وكيل نمي تواند نسبت به موضوعات مورد ادعا در پرونده اي كه در آن مداخله داشته له يا عليه موكل خود شهادت دهد.

ماده ۳۷- وكيل نبايد عليه موكل خود و به ضرر وي با طرف مقابل تباني نمايد.

ماده ۳۸- وكيل از قبول وكالت ، ارائه طريق و مشاوره و راهنمائي طرف مقابل موكل خود در همان دعوي يا موضوعات مرتبط ممنوع است.

ماده ۳۹- وكلاء و مشاورين حقوقي ادارات و موسسات و شركتها و بانكها و سازمانها و كليه نهادهاي دولتي و غير دولتي و شهرداريها در طول بقاء سمت وكالت و مشاوره مطلقا و پس از انقضاء يا فسخ قرارداد وكالت و مشاوره نيز در موضوعاتي كه قبلا به عنوان وكيل يا مشاور در آن دخالت داشته اند، حق قبول وكالت عليه مراكز متبوع سابق خود را ندارند.

ماده ۴۰- وكيل در صورت عزل و يا استعفاء و يا انقضاء وكالت به جهتي از جهات قانوني راسا يا توسط كارآموزان تحت سرپرستي خود حق قبول وكالت طرف مقابل يا اشخاص ثالث را در همان موضوع عليه موكل سابق خود و يا قائم مقام قانوني وي ندارد و محاكم نبايد وكالت وكيل را در اينگونه موارد بپذيرند. همين حكم نيز درمورد وكلاء سرپرست كارآموزان مستعفي يا معزول از وكالت جاري است.

ماده ۴۱- در صورت عزل وكيل يا استعفاء وي و يا انتفاء وكالت به جهتي از جهات قانوني در هر مرحله از دادرسي حق الوكاله وكيل حسب مبلغ مقرر در تعرفه يا قرارداد به نسبت كار انجام شده در آن مرحله پرداخت مي شود در صورت اختلاف نظر كانون وكلاء دادگستري متبوع ملاك عمل خواهد بود.

ماده ۴۲- وكيل بايد پس از ابلاغ حكم يا قرار و يا اخطاريه اي كه مستلزم انجام كار يا پرداخت هزينه اي از سوي موكل است در اسرع وقت مراتب را به موكل يا متصدي امور او كتبا يا به نحو قابل اثبات اعلام نمايد به طوري كه حقي از وي تضييع نشود.

ماده ۴۳- دريافت هر وجه يا مالي از موكل يا سند رسمي يا غير رسمي از او بيش از ميزان مقرر به عنوان حق الوكاله و علاوه بر مخارج لازمه ( هزينه هاي دادرسي – اياب و ذهاب- حق سفر و...) به هر اسم و عنوان ممنوع است و چنين سند و التزامي در محاكم و ادارات منشاء اثر نخواهد بود.

ماده ۴۴- وكيل از دريافت وجه يا مال يا سندي كه در ظاهر به عنوان ديگر و در باطن راجع به عمل وكالت باشد يا ظاهرا به نام شخص ديگر و در باطن براي خود باشد ممنوع است . همچنين حق ندارد دعوي را به طور ظاهر به نام ديگري و در باطن به نام خود بگيرد.

تبصره : اسناد و اموال تحصيلي موضوع اين ماده در محاكم و ادارات منشاء ترتيب اثر نخواهد بود.
ماده ۴۵- استعفاء وكيل از وكالت بايد به موكل و محكمه اعلام شود به نحوي كه موكل فرصت كافي براي معرفي وكيل ديگر به محكمه داشته باشد.

ماده ۴۶- عزل وكيل از سوي موكل به دادگاه ووكيل اعلام خواهد شد . مادام كه عزل وكيل به اطلاع وي نرسيده اقدامات او در حدود وكالت و حقوق و تعهدات مربوط به آن موثر خواهد بود.

ماده ۴۷- وكيل مي بايست ملاقاتها و امور وكالتي مربوط به موكلين خود را در دفتر وكالت انجام دهد و به استثناي موارد اضطراري و فوري از انجام اين امور در ساير اماكن خودداري نمايد و در محاكمات و جلسات رسمي و در ساعات كار در دفتر وكالت از پوشش متناسب با شان وكيل و در صورت تصويب از لباس متحد الشكل استفاده نمايد.

بخش ۲: تكاليف وكيل نسبت به مراجع قضائي و اصحاب دعوي

ماده ۴۸- وكيل نبايد در محاكمات و جلسات دادرسي و مذاكرات كتبي و شفاهي نسبت به مقامات قضائي و رسمي و همچنين نسبت به طرف دعوي ووكيل وي برخلاف احترام اظهاري بنمايد.
ماده ۴۹- وكيل مكلف است در موقع محاكمه حاضر شود يا لايحه ارسال نمايد و يا اگر وكالت در توكيل دارد . وكيل بفرستد مگر اينكه عذر موجهي داشته باشد . در غير اينصورت اگر به واسطه عدم حضور او دادرسي به تعويق افتد متخلف محسوب مي شود.
تبصره : عذر موجه به شرح معاذير پيش بيني شده در قانون آيين دادرسي كيفري است . اعلام وكيل به محكمه درباب عذري كه موجب عدم حضور شده معتبر است مگر آنكه خلاف آن ثابت شود.

ماده ۵۰- وكيل نبايد به منظور تطويل دادرسي به وسايل و ابزار خدعه آميز از قبيل رد دادرس يا داور يا استعفاء از وكالت و قبول مجدد وكالت متوسل شود.

ماده ۵۱- از وكلائي كه حق وكالت در توكيل دارند هيچ عذري براي تجديد جلسه پذيرفته نمي شود .

ماده ۵۲- وكيل نبايد در برخورد و ارتباط با مقامات قضائي و اداري و در اماكن عمومي رفتاري مغاير با شان و شخصيت حرفه اي وكالت داشته باشد .

ماده ۵۳- وكيل نمي تواند نسبت به موضوعي كه قبلا به واسطه سمت قضائي يا داوري يا كارشناسي در آن اظهار عقيده كتبي نموده است قبول وكالت نمايد.

ماده ۵۴- وكيل از احترام و تامينات شغل قضا برخوردار است . هر كس نسبت به وكيل دادگستري در حين انجام وظيفه يا به سبب آن توهين نمايد يا در انجام وظيفه وي اخلال نمايد يا امري را برخلاف حقيقت به وي نسبت دهد به حبس از ۹۱ روز تا ۶ ماه محكوم خواهد شد . در صورتي كه مقام قضائي مرتكب اين امر شود علاوه بر مجازات فوق الذكر از سوي دادگاه انتظامي قضات به يك درجه تنزل شغلي محكوم مي گردد .

ماده ۵۵- وكيل در دادسراها بر تحقيقات نظارت دارد و مطالبي را كه براي روشن شدن حقيقت و دفاع از موكل يا اجراء قانون ضرورت دارد تذكر مي دهد.داديار و بازپرس مكلف به ثبت تذكرات و اظهارات وكيل در صورتجلسه هستند. ايجاد هرگونه محدوديتي در استفاده از اين حق موجب تعقيب انتظامي است.

ماده ۵۶- اگر وكيل به دو يا چند مرجع قضائي دعوت شود و جمع بين اوقات ممكن نباشد حسب مورد مكلف به رعايت موارد ذيل است.
الف: شركت در ديوان عالي كشور و محاكم عالي را به ترتيب بر تالي مقدم بدارد و به محكمه تالي لايحه ارسال يا تقاضاي تجديد وقت نمايد.
ب:در صورت دعوت به محاكم هم عرض ، شركت در دعوي كيفري را به حقوقي مقدم بدارد و به محكمه ديگر لايحه ارسال نموده يا تقاضاي تجديد وقت نمايد .
ج: در صورت دعوت به محاكم انقلاب نظامي وعمومي كيفري رعايت تقدم را به ترتيب مقرر در اين بند بنمايد.
د: هر گاه به دو محكمه هم عرض كه هر دو دعوي مطروحه آن از نوع حقوقي و يا هر دو دعوي مطروحه از نوع جزائي است دعوت شود ، حسب تقدم ابلاغ وقت در محكمه شركت نموده و به محكمه ديگر لايحه ارسال يا تقاضاي تجديد وقت نمايد.
تبصره ۱: در صورت تقارن وقت بين دادگاه تجديد نظر استان و دادگاه كيفري استان ، شركت در دادگاه كيفري استان مقدم است و وكيل مي تواند از دادگاه تجديد نظر تقاضاي تجديد وقت نموده يا لايحه ارسال نمايد.
تبصره ۲: هر گاه وكيل در موارد فوق به تشخيص خود از محكمه تقاضاي تجديد وقت نمايد مي بايست فتوكپي مصدق اخطاريه يا گواهي دفتر محكمه اي را كه ملزم به شركت در آن است ضميمه تقاضاي خود نمايد.

بخش ۳- تكاليف وكيل نسبت به كانون وكلاء

ماده ۵۷- وكيل مكلف است نظامات و مقررات اداري و تشكيلاتي مصوب كانون را مراعات نمايد.

ماده ۵۸- وكيل مكلف است پرونده ها و دعاوي معاضدت قضائي و وكالتهاي تسخيري و ساير امور محوله را كه از طرف كانون به وي ارجاع مي شود برابر مقررات انجام دهد.

ماده ۵۹- وكيل مكلف است ، حداكثر تا پايان آبان ماه هر سال با الصاق تمبر و پرداخت حق عضويت سالانه پروانه خود را تمديد نمايد .

ماده ۶۰- وكيل مكلف است اوراق ارسالي از كانون و تشكيلات وابسته به آن را اعم از نامه – اخطاريه- ادعانامه يا حكم كه به وسيله مامور يا پست ارسال مي شود به محض ارائه قبول كرده و رسيد بدهد و در صورت تغيير مكان نشاني دفتر خود را فورا به دبيرخانه كانون و در صورت داشتن پرونده در دادسرا و دادگاه انتظامي كانون به دفتر دادسرا و دادگاه اعلام نمايد در غير اينصورت اوراق ارسالي به نشاني قبلي ابلاغ شده محسوب است.

ماده ۶۱- وكيل نمي تواند در غير از محلي كه طبق پروانه وكالت در آن اجازه اشتغال دارد ، دفتر وكالت تاسيس نمايد و نمي تواند عملا فعاليت وكالتي خود را در محل ديگري متمركز نمايد.
تبصره : مرجع رسيدگي به تخلف از اين امر كانون متبوع و يا كانون محل حوزه وقوع تخلف است .

ماده ۶۲- قضات و كارمندان قوه قضائيه تا ۵ سال پس از قطع خدمت قضائي و اداري حق وكالت در حوزه هاي قضائي و اداري ۳ سال آخر خدمتشان را ندارند.

ماده ۶۳- وكيل نبايد مرتكب اعمال و رفتار خلاف شئون وكالت شود و يا به كاري اشتغال ورزد كه منافي با شئون وكالت باشد و با تذكر اين نكته از طرف كانون به شغل خود ادامه دهد .

ماده ۶۴- وكيل نبايد به وسايل فريبنده تحصيل وكالت نموده يا از طريق واسطه گري قبول وكالت نمايد. ارجاع پرونده از سوي وكلاء به يكديگر از مصاديق واسطه گري نيست. تشخيص وسايل و مصاديق مذكور به نظر كانون وكلاء متبوع است.

ماده ۶۵- وكيل نبايد براي جلب و جذب موكل به طرق و وسايل تبليغاتي متوسل شود. اطلاع رساني در حدي كه لازمه ارائه اطلاعات لازم براي مراجعين باشد با رعايت شئون وكالت بلامانع است.

ماده ۶۶- وكيل نبايد به هر وسيله ، درجه خود را بالاتر از درجه قانوني جلوه دهد و يا درجه علمي غير مرتبط خود را در تابلو يا كارت ويزيت يا اوراق و سربرگهاي خود اعلام نمايد.

ماده ۶۷- اعتياد به مواد مخدرو تجاهر به استعمال مسكر و مراوده در اماكن فساد براي وكيل ممنوع است.

ماده ۶۸- كساني كه برخلاف قانون خود را واجد شرايط وكالت معرفي كرده و پروانه گرفته اند بايد ظرف مدت يك ماه از تاريخ اجراي اين قانون به كانون اطلاع داده و پروانه خود را تسليم نمايند. و اگر درحين دريافت پروانه واجد شرايط بوده و سپس فاقد يكي از آن شرايط گرديده اند بايد ظرف ۱۰ روز از تاريخ فاقد شدن شرط كانون را كتبا مطلع نموده و پروانه خود را تسليم نمايند.

تكاليف كارآموزان:

ماده ۶۹- كارآموز مكلف به رعايت كليه تكاليفي كه در اين قانون براي وكلاء مقرر گرديده است مي باشد .

ماده ۷۰- كارآموز وكالت در دوران كارآموزي بايد حسن اخلاق و رفتار داشته و نسبت به وكلاء سرپرست و ساير همكاران در كمال احترام رفتار نمايد و تكاليف و وظايف كارآموزي را برابر مقررات انجام دهد و اموري را كه وكيل سرپرست و تشكيلات كانون به وي محول مي نمايد به نحو احسن به انجام رساند.

ماده ۷۱- كارآموز مكلف است قبل از قبول وكالت در دعاوي در خصوص موضوع با وكيل سرپرست مشورت نموده و موافقت ايشان را ذيل اوراق وكالتنامه تحصيل نمايد. كاآموز وكالت از قبول دعاوي كه مرجع تجديد نظر يا فرجام آنها ديوان عالي كشور مي باشد ممنوع است.

ماده ۷۲- كارآموز وكالت در طول دوره كارآموزي از تاسيس دفتر و تمركز فعاليت وكالتي خارج از دفتر وكيل سرپرست و استفاده از عنوان وكيل دادگستري ممنوع است .
تبصره : متخلف از مواد ۷۱ و ۷۲ براي بار اول به مجازات انتظامي درجه ۴ محكوم مي شود و در صورت تكرار، پروانه كارآموزي وي به حكم دادگاه انتظامي ابطال خواهد شد .

ماده ۷۳- تقابل وكيل سرپرست و كارآموز وي و همچنين تقابل كارآموزان تحت سرپرستي وكيل واحد در يك دعوي و دعاوي مرتبط با آن ممنوع است.

تخلفات انتظامي و مجازاتها

ماده ۷۴- مجازاتهاي انتظامي عبارتند از : ۱- اخطار كتبي ۲- توبيخ با درج در پرونده ۳- توبيخ با درج در مجله كانون و روزنامه رسمي ۴- تعليق و ممنوعيت از شغل وكالت از ۳ ماه تا ۳ سال
۵- تنزل درجه ۶- محروميت دائم از شغل وكالت

ماده ۷۵- متخلف از مواد ۴۷- ۵۷ و ۷۰ به مجازات انتظامي درجه يك يا دو محكوم مي شود

ماده ۷۶- متخلف از ماده ۱۵- ماده ۳۱و تبصره آن و مواد ۳۲-۳۳- ۴۹-۵۲-۵۶-۵۸-۵۹-۶۰و۶۷ به مجازات انتظامي درجه ۳ محكوم مي شود.

ماده ۷۷- متخلف از مواد ۶۱و۶۲ براي بار اول به مجازات انتظامي درجه ۳ و براي بار دوم به مجازات انتظامي درجه ۴ و در صورت تكرار به مجازات انتظامي درجه ۵ محكوم مي شوند.

ماده ۷۸- متخلف از مواد ۳۴-۳۶-۳۸-۳۹-۴۲-۴۳-۴۵-۴۸-۵۰-۵۳-۶۳-۶۴-۶۵-۶۶و۷۳ به مجازات انتظامي درجه ۳ يا ۴ محكوم مي شود .

ماده ۷۹- متخلف از مواد ۳۵ و ۴۴ به مجازات انتظامي درجه ۵ محكوم مي شود.

ماده ۸۰- تخلف از قسم و اثبات خلاف عذري كه براي حضور در محاكم يا دادسرا و دادگاه انتظامي وكلاء اعلام شده مستوجب مجازات انتظامي درجه ۵ است.

ماده ۸۱- متخلف از مواد۳۷-۴۰و۶۸ به مجازات انتظامي درجه ۶ محكوم مي شود.

ماده ۸۲ – هيچ تخلفي را نمي شود عفو كرد و اگر موجبي براي تخفيف باشد دادگاه درموردي كه مجازات داراي حداقل و حداكثر است مي تواند مجازات حداقل را تعيين كند و در ساير موارد يك درجه تخفيف دهد.

ماده ۸۳- هر كس محكوم به مجازات انتظامي شده و در مدت ۳ سال از تاريخ قطعيت حكم مرتكب تخلفي نظير تخلف مورد حكم شود به يك يا دو درجه بالاتر مجازات مورد حكم محكوم خواهد شد.

ماده ۸۴- استرداد شكايت يا استعفاء مشتكي عنه مانع تعقيب و رسيدگي انتظامي نيست. لكن استرداد شكايت موجب تخفيف مجازات است.

ماده ۸۵- كارآموزان علاوه بر مقررات خاص كارآموزي مشمول مقررات انتظامي اين قانون نيز خواهند بود.

ماده ۸۶ – تعقيب انتظامي مانع تعقيب مدني يا كيفري نيست.

فصل چهارم : اجراي احكام

ماده ۸۷- احكام قطعي دادگاههاي انتظامي كانون وكلاء و قرار تعليق موقت تحت نظارت دادستان انتظامي كانون و يا معاون وي اجرا خواهد شد.

ماده ۸۸- تصوير مصدق حكم پس از قطعيت و ابلاغ به محكوم عليه به دستور دادستان انتظامي كانون يا معاون وي جهت اجرا به دبيرخانه كانون ارسال خواهد شد تا حسب مورد نسبت به اجراي آن اقدام نمايد .

ماده ۸۹- در مواردي كه حكم به محكوميت قطعي وكيل يا كارآموز صادر مي شود ، نسخه اي از راي دادگاه انتظامي در پرونده اداري محكوم عليه ثبت و ضبط مي گردد.

ماده ۹۰- رفع هرگونه اشكال در اجراي حكم به عهده دادستان انتظامي كانون يا معاون وي و تفسير ابهام و اجمال در حكم به عهده دادگاه انتظامي صادر كننده حكم است .

كميته تشكيلات دادسرا ، دادگاه انتظامي و آيين رسيدگي به آن آقايان:

۱- مسيح اسماعيل بيگ ۲- هومان پارسا ۳- محمد علي كشاورز
بالا
فهرست اصلي

  * دايره آزمون،آموزش و ترفيعــات

تشكيـلات

ماده ۱ :
درهركانون واحدي تحت عنوان دايره آزمون ، آموزش وترفيعات تشكيل مي گردد كه دايره مذكور مشتمل بر ۳ كميسيون است :
الف ) كميسيون آزمون ورودي
ب ) كميسيون آموزش و اختبار
ج ) كميسيون ترفيعات

ماده ۲ :
كميسيون آزمون ورودي متشكل از ۳ عضو اصلي و ۲ عضو علي البدل خواهد بود كه اعضاي آن بشرط داشتن حد اقل ۸ سال سابقه وكالت و ياوكالت و قضـات كه ۵ سـال آن لـزوماً وكالت باشد توسـط هيـات مديره كانون انتخـاب مي شوند .

ماده ۳ :
وظايف و اختيارات كميسيون آزمون ورودي از قرار زير است :
الف) طرح و تهيه سئوالات آزمون ورودي .
ب ) بررسي مدارك متقاضيان و احراز شرايط آنان جهت صدور كارت شركت درجلسه آزمون .
ج ) برگزاري آزمون ورودي ازطريق سازمانهاي برگزار كننده وعنداللزوم مشاركت با ساير كانونها .
د ) نظارت بر برگزاري آزمون ، تصحيح اوراق و اعلام نتايج .
ه ) رسيدگي به اعتراضات متقاضيان شركت درآزمون .

ماده ۴ :
كميسيون آموزش و اختبار متشكل از ۷ عضو اصلي و ۳ عضو علي البدل خواهد بود اعضاي آن از طرف هيات مديره بشرط داشتن حداقل ۸ سال سابقه وكالت پايه يك و ۳۵ سال سن انتخاب خواهند گرديد .
تبصره : اعضاي كميسيون آموزش و اختبار لزوماً مي بايست داراي دفتر وكالت داير درمحل استقراركانون باشند .
تبصره ۲ : عضويت درهريك از سه كمسيون ماده يك مانع از عضويت در كميسيونهاي ديگر موضوع آن ماده نمي باشد .

ماده ۵ :
وظايف و اختيارات كميسيون آموزش و اختبار به قرار زيراست :
الف ) نظارت مستمر بر عملكرد كارآموزان در دورهء كارآموزي .
ب ) اهتمام برترقي و تعالي بنيه علمي و عملي كاراموز در طي دوره از طريق برگزاري كارگاههاي آموزش فني و تخصصي وكالت .
ج ) نظارت برانجام جلسات سخنراني .
د ) گزارش تخلفات كارآموزان درخصوص عدم انجام تكاليف كارآموزي به هيات مديره .
ه ) بررسي كارنامه و مدارك مثبته ارائه شده از سوي كارآموز جهت احراز تكميل بودن مدارك و ارائه گزارش كار به هيات مديره مبني برشركت و ياعدم شركت كارآموز درآزمون اختبار .
و ) برگزاري آزمون پايان دوره كارآموزي و اعلام نتايج آن .
ز ) تحقيق وبررسي راهكارهاي علمي و عملي آموزش هاي ضمن خدمت جهت وكلا .
ح ) برگزاري دوره هاي تخصصي آموزش ضمن خدمت جهت آمادگي وكلا و شركت درآزمون ترفيع .

ماده ۶ :
بمنظور ارتقاي درجه حرفه اي وكلا و اعطاي عناوين عالي تخصصي كميسيـون ترفيعـات با انتخاب هيات مديره متشكل از ۹ عضو اصلي و ۳ عضو علي البـدل كه به تناسـب از ميـان وكلاي پايـه يك ، اعضاي هيات علمي دانشكده هاي حقوق و قضات بازنشسته كه همگي حداقل ۷ سال سابقه وكالت پايه يك داشته باشند انتخاب خواهد شد .

ماده ۷ :
وكيل مي تواند با احراز شرايط ذيل به درجه بالاتر وكالت و ياكسب يك عنوان عالي تخصصي نايل گردد .
الف) اشتغال بوكالت لااقل ۴ سال براي وكلاي پايه ۲ و ۵ سال براي وكلاي پايه يك .
ب ) حسن انجام وظيفه در دورهء اشتغال
ج ) ترقي علمي و عملي وكيل كه از طريق اختبار مي بايست احراز گردد .
د ) رعايت نظامات و قوانين مربوط به امر وكالت
تبصره : مدت ترفيع نسبت به كسانيكه به تنزيل درجه محكوم شده اند از تاريخ قطعيت حكم دادگاه انتظامي وكلا خواهد بود .

ماده ۸ :
تقاضاي ترفيع بايد بعد از انقضاي مواعد مقرر در ماده قبل بدفتر كانون داده شود و گواهي هاي حسن انجام وظيفه از رياست كانون ، حسن انجام كارهاي معاضدتي از رئيس دايره معاضدت و رعايت آئين نامه ها و مقررات از دادسراي انتظامي كانون ضميمه تقاضا باشد .

ماده ۹ :
تقاضاهائيكه با رعايت شرايط مقرر در مواد بالا تا آخر فروردين ماه هر سال ثبت شده باشد از طرف دفتر بنظر رئيس كانون مي رسد و براي رسيدگي به كميسيون ترفيع ارجاع خواهد شد .

ماده ۱۰ :
كميسيون در تير ماه هر سال از متقاضيان ترفيع اختبارعلمي و عملي بعمل آورده و با توجه به ساير شرايط نظر خود را بر قبول و يا رد تقاضاي ترفيع اظهار مي دارد .

ماده ۱۱ :
رد تقاضاي ترفيع در ظرف مدت ۱۰ روز پس از ابلاغ قابل تجديد نظر در هيات مديره كانون متبوع است و تصميم هيات مديره مزبور قطعي است .

ماده ۱۲ :
وكلاي پايه يك پس از كسب عناوين عالي تخصصي مي توانند از امتيازات آن در سربرگها ، تابلو و كارت ويزيت خود استفاده نمايند .
تبصره ۱ : اخـذ عنـوان عـالي تخصـصي مانـع از وكالت وكيـل در ساير امور نمي باشد .
تبصره ۲ : طرز انتخاب و كسب عناوين عالي تخصصي و ساير شرايط لازمه بموجب آئين نامهء اين قانون خواهد بود .

ماده ۱۳ :
تصميمات كميسيونها با اكثريت آرا ( نصف +۱ ) اعضا معتبر است .

وظائف و اختيارات :

ماده ۱۴ :
ازتاريخ تصويب اين قانون كانونهاي وكلاي دادگستري جمهوري اسلامي ايران مكلفند يكبار درسال نسبت به پذيرش متقاضيان پروانه كارآموزي وكالت از طريق آزمون با نشرآگهي در جرايد اقدام نموده و حد اكثر ظرف مدت ۶ ماه پس ازاعلام نتايج آزمون ضمن اعلام نتايج قطعي نسبت به صدور پروانه كارآموزي وكالت براي پذيرفته شدگان اقدام نمايند .
تبصـره : تعيين تعداد كارآموزان وكالت براي هر كانون وبرعهده كميسيوني متشكل از رئيس كل دادگستـري استان ، دادستان عمومي و انقلاب مركز استان ، و رئيس كانون وكلاو دونفر ازاعضاي كانون به انتخاب هيات مديره مي باشد كه به دعوت رئيـس كانون وكلاي هر منطقـه ، يكبار درسال تشكيـل و اتخاذ تصميم مي نمايد .

ماده ۱۵ :
مدارك لازم جهت شركت در آزمون ورودي بشرح ذيل است :
۱-برگ تقاضانامه تكميل شده .
۲-فتوكپي مصدق دانشنامه كارشناسي حقوق قضايي و يا ارائه گواهي دال بر فراغت از تحصيل دوره ليسانس قضايي از يكي از دانشكده هاي حقوق داخلي و يا خارجي مورد تائيد وزارت علوم تحقيقات و فن آوري .
۳- فتوكپي مصدق اوراق شناسنامه
۴- ۶ قطعه عكس ۳*۴
۵- رسيد پرداخت هزينه ثبت نام

ماده ۱۶ :
كانونهاي وكلاي دادگستري مي توانند با هماهنگي يكديگر آزمون ورودي را در روز ، سـاعت معين و با سئوالات مشتـرك از طريق سـازمانهاي برگزاركننده آزمون هاي علمي همزمان برگزار نمايند ؛ محل برگزاري آزمون ورودي محل استقــرار هركانوني است كه متقاضي در تقاضانامه خود تصريح كرده است . ثبت نام در بيش از يك كانون سبب رد تقاضاي داوطلب خواهد شد .

ماده ۱۷ :
سئوالات آزمون ورودي توسط كمسيون آزمون ورودي تهيه مي شود . درصورت انجام هماهنگي بين كانونها هياتي متشكل از نمايندگان كانونهاي مناطق مختلف از بين سئوالات تنظيم شده به تعداد مورد نياز سئوالات آزمون ورودي را انتخاب مي نمايند .

ماده ۱۸ :
ملاك قبولي هر داوطلب درآزمون ورودي نمره ۱۰ از ۲۰مي باشد ونمره كمترمردود علمي شناخته ميشود .

ماده ۱۹ :
پس از قبولي درآزمون ورودي هرداوطلب مكلف است حداكثر درمدت ۶ ماه ازاعلام نتيجه آزمون نسبت به تكميل مدارك قانوني جهت اخذ پروانه كارآموزي وكالت اقدام نمايد درغيـراينصـورت تقاضـاي وي توسط هيـات مديره كانون رد مي شود و تصميـم هيات مديره كانون قابل اعتراض دردادگاه عالي انتظامي وكلا مي باشد .

ماده ۲۰ :
به اشخاصي پروانه كارآموزي وكالت داده ميشود كه داراي شرايط ذيل
بوده ومدارك خود را درموعد مقرر به دفتركانون تحويل نمايند :
۱-داشتن تابعيت ايراني .
۲- دارابودن مدرك كارشناسي حقوق قضايي از يكي از دانشكده هاي حقوق داخلي و ياخارجي مورد تائيد وزارت علوم تحقيقات وفن آوري .
۳- عدم اعتياد به مواد مخدر و مشروبات الكلي .
۴- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران .
۵- حـداقل ۲۳ سال و حداكثر ۴۰ سال سن درزمان اخذ پروانه كارآموزي .
۶- دارابودن كارت پـايان خـدمت وظيفـه ، معافيت دائم و يامعافيت پزشكي مشروط بر آنكه به تشخيص هيات مديره كانون مانع از انجام وظايف حرفه اي وكالت نباشد . تصميم هيات مديره قابل اعتراض در دادگاه عالي انتظامي وكلاء مي باشد .
۷-عدم اشتهار به فساد اخلاق و سوء شهرت .
۸-نـداشتـن پيشينه محكوميت قطعي موثر كيفري و محكوميت به جرائمي كه منافي با شئون وكالت باشد به تشخيص هيات مديره كانون وكلاي و ياآنكه بموجب قانون مستلزم محروميت ازحقوق اجتماعي كه متضمن محروميت از اشتغال به حرفه وكالت باشد .
۹- درمورد قضات درصورتي كه بحكم محكمه انتظامي سلب صلاحيت قضائي از آنان نشده باشد .
تبصـره : درصورتيـكه تقاضاي داوطلب تكميل نباشد هيات مديره تقاضا را ردّ خواهـد كرد ، اين تصميـم قابل تجديـد نظـر در دادگاه عالي انتظامي وكلا مي باشد .

ماده ۲۱ :
به كليه كساني كه داراي ليسانس حقوق قضايي بوده و حداقل پنج سال سابقه كار متوالي يا ده سال سابقه كار متناوب را در سمتهاي حقوقي در دستگاههاي دولتي و وابسته به دولت و نهادها را داشته باشند و باگذشت سي سال سابقه خدمت از سازمان متبوعه خود بازنشسته مي شوند شرط داشتن حد اكثر۵۵ سال سن و با گذرانيدن نصف دوره كارآموزي و قبولي درآزمون ورودي پروانه كارآموزي داده مي شود .

ماده ۲۲ :
دارندگان رتبه قضايي كه دوسال و ياكمتر سابقه كار قضايي دارند مكلف به شـركت درآزمون ورودي ، طي دوره كارآموزي و شـركت در اختبار مي باشند .

ماده ۲۳ :
دارندگان رتبه قضايي كه بيشتر از ۲ سال و كمتر از ۵ سال سابقه كار قضـايي دارند از شـركت درآزمون ورودي و طـي دوره كارآموزي معــاف مي باشند ليكن بايستي دراختبار شركت نمايند .

ماده ۲۴ :
قضاتي كه داراي بيش از ۵ سال سابقه كارقضايي مي باشند بشرط نداشتن بيش از ۶۰ سال سن از شركت درآزمون ورودي ، طي دوره كارآموزي و اختبار معاف مي باشند وليكن بايستي بمدت ۶ ماه در دفتر يكي از وكلاي مجرب كه حداقل ۲۰ سال سابقه كار داشته باشد بعنوان وكيل همكار مشغول بكار گردند و پس از طي دوره گواهي مربوطه را از وكيل همكار اخذ و تحويل دفتر كانون نمايند .
تبصـره : تخلف از تكليف مذكور مستوجب مجازات انتظامي درجه ۴ والزام وكيل به طي مجدد دوره مي باشد .

ماده ۲۵ :
مدت كارآموزي وكالت حداقل ۱۲ ماه تمام است كه بنا به تشخيص و مصلحت ممكن است هيات مديره هركانون مدت مذكور را تا ۱۸ ماه اضافه نمايد .
تبصره - درصورت مردود شدن كارآموز در اختبار و ياعدم شركت وي بدون عذر موجه كارآموزمردود تلقي و مكلف به تجديد دوره بصورت كامل است . كارآموزاني كه استمهال مي نمايند مي بايست تقاضاي خود را به دفتر كانون تسليم و رسيد دريافت دارند درمورد اخير كارآموزمجاز به شركت در اختبار بعدي بدون احتساب زمان است .
تبصره ۲ – مدت كاراموزي هركارآموز نمي تواند بيش از سه سال ادامه داشته باشد مگر در موارد استثنائي كه به تشخيص هيات مديره است درصورتي كه كارآموز قادر به قبولي درآزمون اختبار در طي سه سال نگردد پروانه كارآموزي باطل و بايستي مجدداً درآزمون ورودي شركت كند .

ماده ۲۶ :
كارآموزان درزمان دريافت پروانه كارآموزي مي بايست تقاضا نامه اي مشتمل بر موارد ذيل را تكميل نمايند ؛
۱-نام و نام خانوادگي ، نام پدر ومحل اقامت متقاضي .
۲- ذكر اشتغالاتي كه قبلاً داشته و يا دارد و تعهد به اينكه در ظرف مدت ۶ ماه سازمان و يا نهاد دولتي مذكور قطع رابطه نمايد ومدرك مورد لزوم را به كانون ارائه دهند .
۳-تصريح به نداشتن سوء سابقه كيفري و درصورت دارا بودن سابقه ذكر عنوان اتهام و مجازاتي كه به آن محكوم گرديده اند .
۴- تصريح به عدم اعتياد به مواد مخدر و روان گردان و مشروبات الكلي .
۵- ذكر مجوز قانوني تقاضا .

ماده ۲۷ :
كانون مي تواند جهت تشخيص حسن سابقه خدمت متقاضيان يا تائيد مراتب و مدارك متقاضي از هرمرجعي كه مصلحت بداند استعلام كرده و خلاصه پرونده كارگزيني متقاضي را مطالبه نمايد . درصورت عدم پاسخ مراجع مذكور ظرف مدت ۲ ماه ازتاريخ استعلام كانون مي تواند به متقاضي پروانه بدهد النهايه درصورتي كه بعداً معلوم شود مدارك متقاضي اصيل نبوده يا مراتب اعلام شده نادرست بوده است به تقاضاي رئيس كانون و به راي دادگاه انتظامي وكلا كارآموز متخلف از ادامه دوره معلق گرديده تا به پرونده وي رسيدگي گردد .

ماده ۲۸ :
هركارآموز پس از دريافت پروانه كارآموزي ، نزد يكي از وكلاي با سابقه كه حداقل ۸ سال سابقه وكالت پايه يك و يا ۴ سال وكالت پايه يك و ۴ سال قضاوت را داشته باشند بعنوان وكيل سرپرست كارآموزي مي نمايد .
تبصره ۱ : تعيـين وكيـل سرپرست با آموزش و اختباراست . كارآموزان مي توانند حداكثر اسامي ۳ وكيل را به عنوان وكلاي سرپرست خود اعلام تا كميسيون با توّجه به مصلحت كانون ، وكيل و كارآموز ، از بين معرفي شدگان يكي را انتخاب نمايد . اين امر مانع از آن نيـست كه كميسيون وكيل ديگري را بعنوان وكيل سرپرست كارآموز تعيين نمايد .
تبصره ۲ : تغيـير وكيل سرپرست براي يكبار در يكدوره كارآموزي و بنا به تقاضاي وكيل ،كارآموز و يا بازرس كانون باوجود عذرموجه و به تشخيص هيات مديره كانون مجاز خواهد بود .

ماده ۲۹ :
پس از دريافت پروانه كارآموزي ، كارآموز مكلف است حداكثر ظرف مدّت ده روز خود را به دفتر وكيل سرپرست معرفي نموده و گواهي شروع به دوره كارآموزي را از وكيل سرپرست اخذ و جهت ضميمه شدن به پرونده تحويل كانون نمايد . تاريخ شروع به كارآموزي از تاريخ مندرج در گواهي مذكور خواهد بود .
تبصره : در صورتيكه كارآموز بدون عذر قانوني ظرف مدّت ۲ ماه از تاريخ دريافت پروانه كارآموزي خود را به دفتر وكيل سرپرست معرفي ننمايد پروانه كارآموزي وي به پيشنهاد رئيس كانون و راي دادگاه انتظامي وكلاء باطل مي شود . راي دادگاه انتظامي دراينخصوص قابل اعتراض دردادگاه عالي انتظامي وكلا است .

ماده ۳۰ :
كارآموز موظف است در دوره كارآموزي تكاليف ذيل را تحت نظر كانون و كميسيون اختبار انجام دهد :
۱-كارهاي معاضدتي مرجوعه
۲-حداقل شركت در ( ــ ) از جلسات سخنراني كه در محل كانون و يا اماكني كه قبلاً اعلام مي گردد انجام مي شود .
۳-حضور در جلسات دادرسي با فاصله متناسب حداقل ۴ جلسه در ماه .
۴-تهّيه گزارش از يك پرونده در ازاء هر يك ماه كارآموزي گذرانده شده .
۵-همكاري با اركان كانون اعم از دادسرا ، دادگاه ، شعب معاضدت يا ساير كارهاي اداري و دفتري كه بوي ارجاع مي شود .
۶-حضور در دفتر وكيل سرپرست حداقل ۳ روز در هفته
۷-شـركت در جلسـات آمـوزشي كه توسـط كانون و يا كميسيونهاي آن تشكيل مي گردد .
تبصره : دادگاه ها مي بايسـت پرونده هاي مطروحه خود را با رعايت مصلحت اصحـاب دعوي جهت مطالعه و تهيّه گزارش در اختيار كارآموزان قرار دهند .

ماده ۳۱ :
هركارآموز داراي دفترچه مخصوص خواهد بود كه از طرف كانون به او داده خواهد شد دراين دفترچه بايد حضور در جلسات دادگاهها به گواهي روساي دادگاهها و كارهايي كه نزد وكيل سرپرست انجام داده است و حسن اخلاق در دوره كارآموزي به گواهي وكيل سرپرست و كارهاي معاضدت قضايي به گواهي شعب معاضدت قضايي يا رياست كانون و تمرينات و سخنرانيها واظهارنظرپايان دوره به گواهي رئيس كمسيون آموزش و اختباركانون و كارهايي كه در كانون انجام مي دهند به گواهي مدير داخلي كانون برسد .

ماده ۳۲ :
كارآموز تا زمانيكه پروانه وكالت دريافت نداشته باشد نمي تواند از عنوان وكيل دادگستري استفاده نمايد در غير اينصورت عمل وي براي بار اوّل مستوجب تعليق تا ۶ ماه از كارآموزي و در صورت تكرار ابطال پروانه كارآموزي توسط دادگاه انتظامي وكلا است .

ماده ۳۳ :
كارآموز مكلف است در هفته حداقل ۳ روز در دفتـر وكيل سرپرست حضـور داشتـه باشد و كارهايي را كه قبـول مي نمـايد تحـت نظر وكيل سـرپرست انجام دهد .
كارآموز مي تواند براي كارهايي كه خود قبول مي نمايد حق الزحمه اي كه بيش از ۶۰% تعرفه حق الوكاله وكيل پايه يك نباشد از صاحب كار دريافت دارد .

ماده ۳۴ :
كارآموز بايستي در هنگام قبول كار از وكالت نامه هاي مخصوص كارآموزان استفاده نموده و با قيد كلمه كارآموز وكالت بعنوان درجه خود آنرا به امضاي وكيل سرپرست برساند . كارآموزان حق تاسيس دفتر وكالت بصورت مستقل از دفتر وكيل سرپرست را به هيچ عنوان ندارند و در صورت چاپ سربرگ و كارت ويزيت از قيد كلمات كلي مانند قبول وكالت در دعاوي حقوقي و كيفري و امثالهم منع مي گردند . تخلّف از موارد فوق مستوجب مجازات انتظامي مندرج در ماده مي باشد .

ماده ۳۵ :
كارآموزان مكلف به حفظ ظاهر خود بوده و مي بايست رعايت شئونات حرفه اي ، اخلاقي و عرفي جامعه را بنمايند . كارآموزان مي توانند ازنشانه مخصوص وكلا كه بر روي لباس آنها نصب مي شود استفاده نمايند . تهيّه سربرگ ، مهر و كارت با قيد كلمه كارآموز وكالت و همچنين درج نشاني دفتر وكيل سرپرست براي كارآموزان بلامانع است .

ماده ۳۶ :
كارآموزان از قبول پرونده هايي كه مرجع تجديد نظر يا فرجام آن ديوان عالي كشور است از ابتدا ممنوع مي باشند . اقدام در اينخصوص مستوجب تعقيب انتظامي درجه ۴ به بالا خواهد بود و دادگاهها بايستي ازقبول چنين وكالتنهايي خودداري نمايند .

ماده ۳۷ :
كارآموز از تاريخ دريافت پروانه كارآموزي تا ۲ ماه مجاز به قبول پرونده در مـراجع قضـايي چه به استـقلال و يا با همـكاري ديـگر وكلا و كارآموزان نمـي باشند هر كارآموز حداكثر ماهيانه حـق وكالت تنها در ۲ پـرونده آنهم در حـوزه قضايي كانـون متـبوع خـود را خـواهد داشـت اين امـر مانـع از قبـول كار در مـراجع غيـر قضايي نيست .

ماده ۳۸ :
كارآموزان نمي توانند به شغل ديگري كه منافي با حيثيت و شئـون وكالت است اشتغـال ورزند .

ماده ۳۹ :
كارآموزان وكالت در دوره كارآموزي بايد حسن اخلاق و رفتار و كردار با ارباب رجوع ، قضات دادگاهها ، كارمندان و همكاران و غيره را داشته باشند . چنانچه به تشخيص كميسيون آموزش واختبار خلاف آن احراز شود با تائيد رئيس كانون و راي دادگاه انتظامي كانون بدواً از ادامه دوره كارآموزي معلق و پس از رسيدگي پروانه كارآموزي آنـان باطـل مي گردد . راي صادره قابل اعتراض در دادگاه عالي انتظامي وكلا مي باشد .

ماده ۴۰ :
كميسيون كارآموزي بايستي حداقل ۴۵ روز قبل از اختبار اعلاميه اي مشتمل بر ساعت ، روز ، ماه و سال برگزاري اختبار كتبي وشفاهي را در تابلو اعلانات كانون وكلا و دادگستري مركز استان محل استقرار كانون نصب نمايد .

ماده ۴۱ :
كارآموزان مكلفند پس از طي دوره كارآموزي ضمن اعلام مراتب آمادگي تقاضا نامه خود همراه با دفترچه كارآموزي ، گزارشات ، هزينه برگزاري آزمون اختبار و ديگر مدارك خواسته شده را حداكثر تا ۲۰روزقبل ازبرگزاري اختبار به كانون تحويل نمايند . رياست كانون كليه تقاضاها و ضمائم راجهت بررسي و احراز شرايط شركت در اختبار به كميسيون آموزش اختبار ارجاع مي دهد . كميسيون آموزش و اختبار پس از بررسي كليه تقاضاها ، كسانيكه شرايط شركت در اختبار را دارا باشند به رياست كانون اعلام مي دارد .
تبصره : كسانيكه به تصميم كميسيون آموزش واختبار اعتراض داشته باشند ظرف مدّت ۳ روز از تاريخ اعلام اسامي مي توانند مراتب اعتراض خود را به رئيس كانون ارائه نمايند ، اعتراض در هيات مديره مطرح و تصميم هيات مديره در اينخصوص قطعي است .

ماده ۴۲ :
پس از طرح و قبول تقاضاي شركت در اختبار بدواً اختبار كتبي از كليه دروس حقوقي و جزايي بعمل مي آيد . اختبار شفاهي در صورتي از كارآموز بعمل مي آيد كه حداقل معدل اختبار كتبي وي ۱۰ باشد و قبولي در كل اختبار مستلزم كسب معدل ۱۰ از آزمون اختبار كتبي و شفاهي است .
تبصره : چنانچه كارآموزان وكالت در طي دوره كارآموزي محكوم به تخلّف انتظـامي از درجـه ۴ بـه بالا گردند دوره كـارآمـوزي آنان براي يك بار ديگر تجديد خواهد شد .

ماده۴۳ :
پس از قبول در آزمون كتبي و شفاهي و حاضر شدن پروانه وكالت و قبل از تسليـم به متقاضي ، مشاراليـه مي بايست در حضور رياست كانون و اعضـاي هيات مديره به شرح ذيل قسم ياد كرده و قسم نامه را نيزامضاء نمايد .
« قسم نامه »
دراين موقع كه مي خواهم به شغل شريف وكالت نايل شوم ، به خداوند قادر متعال قسم ياد ميكنم ،كه هميشه قوانين و نظامات را محترم شمرده و جز عدالت و احقاق حق منظوري نداشته و برخلاف شرافت قضاوت و وكالت اقدام و اظهاري ننمايم و نسبت به اشخاص و مقامات قضايي و اداري و همكاران و اصحاب دعوي و ساير اشخاص رعايت احترام را نمـوده و از اعمـال نظريات سيـاسي و خصوصــي و كينه توزي و انتقامجوئي احتراز نموده و در امور شخصي و كارهائي كه از طرف اشخاص انجام ميدهم راستي و درستي را رويه خود قرار داده و مدافع از حق باشم و شرافت من وثيقه اين قسم است .

ماده ۴۴ :
پس از قبولي در اختبار كتبي و شفاهي و اتيان سوگند به پذيرفته شدگان پروانه وكالت درجه ۲ داده مي شود به استثناي اعضاي هيات علمي دانشكده هاي حقوق كه حداقل ۴ سال سابقه آموزشي داشته باشند كه به آنان پروانه وكالت پايه يك داده مي شود .

ماده۴۵ :
كسانيكه بموجب ماده ۱۸۷ قانون برنامه سوّم توسعه پروانه مشاوره حقوقي اخذ نموده اند وكيل درجه ۲ محسوب مي شـوند و مكلفند بمـدّت ۶ ماه نزد يكي از وكلاي دادگستـري كه داراي شرايط موضوع ماده ۴ باشد آمـوزش ببـينند بـدون آنـكه لـزومي بـه انجام تكاليف كارآموزي و شـركت در اختبار داشته باشند .
تبصـره : جهت قضات دادگستري با بيش از ده سال سابقه كار قضايي ، اساتيد دانشگاه كه داراي درجه دكتراي تخصصي حقوق باشند وپروانه مشاوره موضوع ماده ۱۸۷ داشته باشند ازتكليف موضوع اين ماده معاف و براي آنان پروانه پايه يك صادر خواهد شـد و مدارك مثبـت مـوارد آمده در فـوق بايستـي قبل از صدور پروانه به كانون تحويل گردد .

ماده ۴۶ :
وكلاي پايه ۲ حق وكالت در ديوان عالي كشور و ديوان عدالت اداري را ندارند چه بطور معمول و يا طرق فوق العاده رسيدگي . اين امر مانع وكالت وكيل در مراحل بدوي و تجديد نظر دعاويي كه مرجع فرجام خواهي آن ديوان عالي كشور است نمي باشد .

ماده۴۷ :
وكلاي پايه دو پس از گذشت ۴ سال از اخذ پروانه وكالت چنانچـه محكوميت انتظامـي از درجه ۴ به بالا نداشتـه باشند مي توانند تقاضاي ترفيع نمايند . كه در اينخصوص كميسيون ترفيعات از آنان آزمون ترفيع بعمل آورده و پس از قبولي با لحاظ ساير شرايط قانوني به متقاضي پروانه پايه يك داده مي شود . در صـورت عدم قبـولي متـقاضي تا يـك سـال ديگر حق شركت در آزمون ترفيع را نخواهد داشت .

ماده ۴۸ :
كليه مقررات انتظامي آمده در قانون و آئين نامه اجرايي آن در خصوص وكلا نسبت به كارآموزان نيز در طي دوره كارآموزي جاري مي باشد .

ماده ۴۹ :
كارآموزان وكالت از تاريخ شروع به كارآموزي تحت حمايت صندوق حمايت از وكلا و كارگشايان بوده و بايستي نسبت به پرداخت وجوه مقرره از طرف صندوق اقدام نمايند .

كميته آزمون ، آموزش و ترفيعات آقايان:
۱- ابوالقاسم برازجاني ۲- پرويز سجادي ۳- سيد حسام جعفري ۴- شهرام مختاري
بالا
فهرست اصلي